Come ognuno di noi influenza la fuga di cervelli dal Paese
I giovani vogliono soprattutto emigrare: lo scorso anno il 44% dei russi tra i 15 ei 29 anni ha espresso questo desiderio, hanno scoperto ricercatori americani. Il numero di coloro che desiderano lasciare la Russia lo scorso anno ha raggiunto il record dell'ultimo decennio …
In un certo senso, la terza guerra mondiale è in pieno svolgimento. I paesi stanno combattendo per menti brillanti, perché l'intelligenza è la risorsa più preziosa nel mondo moderno. Ai vecchi tempi scacciavano il bestiame, saccheggiavano magazzini e facevano prigionieri. Oggi il cibo è abbondante, i robot stanno per mettersi al lavoro. La società ha bisogno di coloro che migliorano le armi e addestrano le reti neurali, non i collezionisti di pelli d'argento e di martora. Questa è una questione di benessere e sicurezza nazionale.
Ma le persone altamente istruite stanno lasciando la Russia. Secondo la demografa Yulia Florinskaya, il 40% degli emigranti che lasciano il Paese all'anno ha un'istruzione superiore. Come tenerli e cosa può fare ogni russo ordinario per questo?
L'aumento degli stipendi aiuterà?
La fuga di cervelli dalla Russia è raddoppiata negli ultimi anni [1]. Il numero di specialisti altamente qualificati emigrati è passato da 20mila nel 2013 a 44mila nel 2016, dati di RAS.
In effetti, sono ancora di più le persone che se ne sono andate, poiché la statistica di Rosstat tiene conto [2] solo di quelle che vengono cancellate dal registro delle iscrizioni. Il resto non è compreso nel numero di emigranti. Secondo i documenti, queste persone sono registrate in Russia, ma in realtà vivono in altri paesi. Tra questi, ad esempio, scienziati a contratto. La migrazione in Russia non compensa la fuga di cervelli. Le persone meno istruite vengono nel paese di quanto se ne vadano.
I giovani vogliono soprattutto emigrare: lo scorso anno tale desiderio è stato espresso dal 44% dei russi tra i 15 ei 29 anni, hanno scoperto ricercatori americani [3]. Il numero di coloro che desiderano lasciare la Russia ha raggiunto un record nell'ultimo decennio lo scorso anno.
"Molti dei miei conoscenti stanno pensando di trasferirsi in un altro paese", afferma Sergey Gunkov, laureato presso l'Istituto aerospaziale dell'Università statale di Orenburg, che ha sviluppato software per aumentare la produttività del lavoro nelle imprese manifatturiere. La particolarità della sua soluzione è che lo stesso programma per computer può essere utilizzato in un'azienda di qualsiasi settore rappresentato nella regione di Orenburg. Il lavoro è stato finanziato dal governo regionale, ma ciò non ha aumentato le possibilità di trovare un lavoro adeguato nella sua città natale. Gunkov sta pensando a Peter.
"A Orenburg, gli stipendi sono piccoli", spiega. “Dopo esserti laureato, puoi trovare lavoro in una fabbrica e ricevere 15mila rubli al mese. Se lo accettano ancora, perché ci sono pochi lavori nella nostra specialità. Metà dello stipendio dovrà essere immediatamente pagato per l'appartamento. Quindi ti sforzi di sviluppo per lavorare senza preoccuparti dei soldi.
L'opinione di Gunkov è confermata dai dati del centro sociologico di Orenburg "Opinione pubblica": i motivi principali per cui i giovani di Orenburg vogliono cambiare il loro luogo di residenza sono le difficoltà nel trovare un lavoro nella loro specialità e gli stipendi bassi nella regione. Si scopre che l'unica domanda è garantire il benessere finanziario degli intellettuali, e rimarranno? In questo caso, puoi espirare: il governo sta adottando misure urgenti per risolvere il problema. All'inizio del 2019, il primo ministro Dmitry Medvedev ha affermato [4] che il governo stanzierà quasi 5,3 miliardi di rubli per aumentare gli stipendi dei ricercatori.
Inoltre, lo stipendio medio dei lavoratori scientifici in Russia è già cresciuto. Nei primi sei mesi dello scorso anno, è aumentato dell'1,7% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso, secondo l'Istituto di studi statistici ed economia della conoscenza della Scuola superiore di economia [5].
Tuttavia, il numero di lavoratori scientifici sullo sfondo di aumenti salariali, stranamente, è diminuito del 10,6%.
Russi altamente qualificati continuano a lasciare il paese. Le misure prese per contenerli non sono molto più efficaci della ricerca degli alchimisti medievali. Per aumentare gli stipendi? Riformare RAS? O forse mettere una piantaggine in un punto dolente? Oggi è necessaria un'accurata comprensione del background psicologico dei processi in atto nel Paese, che è proprio quello che manca.
Il denaro non è la cosa principale
Gli stipendi non dovrebbero essere meschini, ma il denaro non è la motivazione principale per i lavoratori della conoscenza - questo diventa chiaro durante la formazione di Yuri Burlan "Psicologia del sistema-vettore". A seconda delle proprietà innate, una persona si sforza di realizzarsi in diversi ambiti della vita: vuole mettere su famiglia, costruire una casa, viaggiare. Ciò richiede ricchezza. Ma il desiderio di imparare, di inventare si trova a un livello più alto nella gerarchia dei desideri rispetto alla passione per l'arricchimento.
"Come persona vicina alla scienza, guardo al denaro per ultimo", dice Sergei Akimov, docente senior del Dipartimento di UITS dell'Istituto aerospaziale dell'OSU. - Mi interessano, ovviamente, ma non servono yacht con jet privato. Il primo passo è il progetto. Qual è il problema? Se un progetto ha bisogno di acquistare attrezzature, allora devi calcolare i soldi. Più soldi significa più tempo per pensare alla scienza, piuttosto che prendere lezioni private per sbarcare il lunario. Non tutto riguarda lo stipendio. Un mio caro amico, che ha difeso la sua tesi di laurea in statistica a Orenburg e si è trasferito a lavorare in Canada, una volta ha accennato che il nostro stipendio è lo stesso, "solo il mio è in dollari, il tuo è in rubli", ma non credo che per lui era quando qualcosa di importante. La burocrazia era un peso per lui. Inoltre, presso l'Università di Toronto, gli è stato subito dato accesso a un supercomputer riservato appositamente a lui, e ad apparecchiature che non si trovano a Orenburg ed è improbabile che appariranno presto.
Laureato presso l'Istituto di informatica e telecomunicazioni dell'Università statale agraria della Siberia intitolato a V. I. Reshetneva Denis Turkov da Igarka - una città oltre il Circolo Polare Artico, così tagliata fuori dalla civiltà dalla taiga infinita che i suoi abitanti chiamano Krasnoyarsk la terraferma.
- La Germania è un paese di grandi società come BMW, Bosch, Siemens, METRO. Ora stanno attraversando il doloroso processo della trasformazione digitale, cambiando completamente il modo in cui lavorano. Volevo partecipare a questo, fare esperienza in queste condizioni, - spiega il suo desiderio di emigrare. - Ci sono aziende in Russia che lavorano in questo formato, ma puoi contarle sulle dita di una mano: Mail.ru Group, Yandex, VKontakte, Badoo.
Turkov ora lavora a Berlino presso Spryker GmbH, che sviluppa prodotti software modulari, strumenti con cui i clienti implementano i propri progetti. Ad esempio, un progetto per creare un frigorifero "intelligente" che ordina prodotti mancanti da un supermercato. Ogni giorno, nuove sfide e conoscenze interessanti: Berlino si è rivelata la città ideale per praticare nuove abilità e nutrire l'ispirazione.
- Mi considero un cosmopolita. L'idea è che non importa dove vivi fintanto che puoi portare qualcosa di buono a questo mondo.
Eppure Denis, avendo acquisito una nuova esperienza, sogna di tornare a Mosca, dove ha vissuto diversi anni prima di trasferirsi in Germania. Lì è molto più a suo agio, anche finanziariamente: il rapporto tra entrate e spese è ottimale.
Felicità personale o patriottismo?
Per risolvere il problema del drenaggio dell'intelligence, non basta scoprire cosa guida i knowledge worker quando pensano all'emigrazione. È necessario diagnosticare quali problemi psicologici nella società spingono anche i più patriottici a lasciare la loro patria.
- Mio figlio una volta mi ha detto: vendi un'idea al Giappone, lì verrà strappata con braccia e gambe, - dice Alexander Andreev di Orenburg. - Non posso. Patriota.
Il pilota Alexander Andreev sta tentando senza successo di ottenere finanziamenti da fondazioni di beneficenza statali per creare un prototipo della sua nuova invenzione: un motore a combustione interna a detonazione rotante. Il principio brevettato aumenterà più volte l'efficienza dell'unità. Finora tutti i fondi sono stati rifiutati.
Difficoltà simili sono affrontate non solo da inventori privati, ma anche da grandi comunità scientifiche. Alla facoltà dei trasporti dell'Università statale di Orenburg non sono richiesti molti certificati di copyright e brevetti per invenzioni utili per lo sviluppo del settore dei trasporti. L'ex preside della facoltà Konstantin Shchurin in un'intervista al quotidiano "Orenburg University" ha menzionato come un problema la perdita del verticale di gestione nel settore dei trasporti. Negli anni '90, l'associazione Orenburgavtotrans operava nella regione di Orenburg, con la quale l'OSU ha stipulato un accordo di cooperazione. Da lui l'università ha ricevuto ordini per la ricerca scientifica. Ora questo è affidato a imprese private, per le quali il profitto è una priorità. I commercianti privati, di regola, non sono interessati alla realizzazione di sviluppi "dall'esterno", poiché non vogliono aspettare che il progetto abbia i suoi frutti.
E questo nonostante il fatto che l'Unione Sovietica avesse un'intera rete di ministeri e istituti settoriali che collegavano scienza e produzione. Non c'è pace sotto gli ulivi, ma in URSS la società era coordinata. Dopo il suo crollo, alle persone sono stati offerti nuovi punti di riferimento.
Ci sono molte cose positive nella transizione verso una nuova fase di sviluppo sociale. E tutto andrebbe bene, se non fosse per nascoste contraddizioni psicologiche.
Le persone hanno ricevuto opportunità senza precedenti per muoversi nel mondo, possono scegliere dove realizzarsi il più possibile. Le religioni e le ideologie che implicano il servizio di Dio o un'idea sono state sostituite dalla fede nella felicità personale. Questi sono i tratti caratteristici dell'era del consumo, il cui passaggio è stato naturale e inevitabile.
Anche la percezione dei russi è cambiata, come dimostrano i sondaggi di opinione. Negli anni '90, i ricercatori hanno scoperto le intenzioni di emigrazione degli studenti delle principali università di Mosca. Di questi, l'8% considerava la partenza degli scienziati emigrati come un tradimento del paese in cui erano stati istruiti. La maggioranza degli studenti intervistati (82%) ha definito la fuga di cervelli come un processo naturale causato dalla mancanza di domanda per il proprio potenziale creativo, sottostima del proprio lavoro da parte della società. Tali dati sono forniti dai ricercatori Igor Ushkalov e Irina Malakha [6].
La gioventù è diventata diversa. I ricercatori attirano l'attenzione sul fatto che i fattori che hanno limitato la fuga di cervelli in passato sono ora sfumati, perché in URSS le persone lasciavano il paese meno spesso, non solo a causa delle barriere legali. Sono stati frenati da atteggiamenti ideologici. Il patriottismo, la fede nella progressività della società sovietica, il potere dello stato e il suo ruolo guida nel mondo erano apprezzati. Ciò non significa che il popolo sovietico potesse trascurare l'autorealizzazione, non volesse essere curato in ospedali ben attrezzati e mandare i propri figli a scuole sicure. Il punto è nella mentalità speciale dei nostri connazionali.
I valori mentali dei russi sono opposti ai valori dell'era del consumo. Di conseguenza, il passaggio ad esso in Russia è stato più doloroso che in altri paesi. È tipico per noi aiutare gli altri, quindi il sistema socialista era percepito come naturale. Le persone che costituivano il nucleo creativo della società nell'URSS non lavoravano per se stesse, per la Patria. Per loro il pubblico aveva la priorità sul personale. E negli anni Novanta il Paese era condannato alla sopravvivenza secondo il principio animale: ognuno per sé. La società ha drammaticamente perso coerenza, anche a livello di governo. Le persone erano disorientate. Nella ricerca della felicità, tutti erano lasciati soli prima di scegliere un percorso adatto.
Quale strada girare per ottenere soddisfazione dalla vita? Non tutti riescono a risolvere correttamente questo problema, perché i desideri sono il dominio dell'inconscio. Le persone non sempre sanno cosa vogliono. Ad esempio, lottano per il denaro, ma di fatto, per tutto ciò per cui possono spenderlo, a differenza dei veri capitalisti che non spendono il loro reddito, ma lo accumulano nei conti bancari. Le contraddizioni mentali con i valori dell'era del consumo derivavano anche da un atteggiamento irrispettoso nei confronti dei lavoratori della conoscenza. È diventato molto più prestigioso diventare ricchi in modo drammatico che esaminare attentamente lo sviluppo scientifico che è significativo per la società per anni. Ci sono sempre meno patrioti e il potenziale intellettuale del paese viene regolarmente e regolarmente saccheggiato.
Come ognuno di noi aumenta il buco nella barca comune
Un altro problema merita una menzione speciale: i russi non hanno ancora imparato a capire cosa siano la legge e la tutela della proprietà privata.
Il concetto di proprietà intellettuale non è peculiare per noi. Perché pagare per musica, film o software quando puoi scaricarli gratuitamente? In URSS, tutto era creato dal lavoro collettivo ed era considerato di dominio pubblico, quindi non c'era differenza tra il nostro e quello di qualcun altro.
Così i sociologi confermano [7]: solo il 22% degli utenti di Internet in Russia è sicuro che gli utenti di Internet dovrebbero pagare per i contenuti che consumano, mentre il 52% è dell'opinione opposta. Questi sono i risultati di un sondaggio condotto dal Fondo per l'opinione pubblica nel Paese tre anni fa.
Se tutti possono utilizzare i risultati del lavoro di qualcun altro a propria discrezione e gratuitamente, allora perché lavorare coscienziosamente? Li porteranno via comunque.
La legge è la protezione della proprietà, compresa la proprietà intellettuale. Deve essere rispettato. L'insicurezza del lavoro è una delle ragioni psicologiche per la fuga di intelligence dal paese. Anche il minimo pericolo di perdita o background informativo, che indica che le idee possono essere rubate, può diventare un ostacolo all'autorealizzazione.
- Furto di idee - mi spaventano costantemente, - dice Sergey Akimov. - Non mi sono incontrato personalmente, ma hai ancora paura. Soprattutto quando scrivi a una rivista internazionale. Pensa che ora l'articolo non verrà accettato e quindi verrà pubblicato sotto il nome di qualcun altro. Non si sa mai. Soprattutto se non è una sorta di pubblicazione, ma una conferenza, cioè un'altra università ha tenuto una conferenza. Chissà, magari questa non è una conferenza, ma solo una raccolta di articoli, quindi riceverai una risposta che l'articolo non verrà pubblicato e verrà rubato.
Cominciamo da noi stessi
Le persone sono strettamente interconnesse e si influenzano a vicenda. Più di quanto sembri. Questo può essere visto particolarmente chiaramente nelle moderne realtà digitali: un utente anonimo pubblica un video in rete sugli abusi di un funzionario e lo stesso giorno "le teste volano" sul campo. Più le persone intelligenti comprendono le ragioni psicologiche degli eventi attuali e il loro ruolo in essi, maggiori sono le possibilità di garantire la Russia dalla disintegrazione.
Iniziare con se stessi significa affrontare i propri desideri, separare il vero dall'imposto, prendersi cura della salute della società, avendo imparato a realizzare il più possibile i propri talenti, a comprendere il carattere speciale russo…
Il potere intellettuale del Paese è nelle mani di tutti.
Se vuoi invertire una tendenza distruttiva, puoi iniziare con una semplice azione. Rispondi alla domanda: come ti senti riguardo al lavoro intellettuale di qualcun altro? Scarichi programmi "in giro" su Internet?
Collegamenti a fonti utilizzate
1. Lavora per l'autorità. Dal rapporto del segretario scientifico capo del Presidium della RAS, accademico della RAS Nikolai Dolgushkin // Search. 2018. No. 14.
URL: https://www.poisknews.ru/magazine/34762/ (data di accesso: 09.11.2019).
2. Nikita Mkrtchyan, Yulia Florinskaya Migrazione qualificata in Russia: saldo di perdite e acquisizioni // Sviluppo economico della Russia. 2018. No. 2.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kvalifitsirovannaya-migratsiya-v-rossii-balans-poter-i-priobreteniy (data di accesso: 09.11.2019).
3. Neli Esipova, Julie Ray // Il 20% dei russi ha dichiarato che vorrebbe lasciare la Russia. // Gallup. 2019.
url: https://news.gallup.com/poll/248249/record-russians-say-leave-russia.aspx?g_source=link_NEWSV9&g_medium=TOPIC&g_campaign=item_&g_content=Record%252020%2525%2520%25%25 % 2520Would% 2520Like% 2520to% 2520Leave% 2520Russi (data di accesso: 09.11.2019).
4. Osservazioni di apertura di Dmitry Medvedev. Riunione del governo il 4 aprile 2019 // Governo della Federazione Russa. 2019.
URL: https://government.ru/news/36268/ (data di accesso: 09.11.2019).
5. Svetlana Martynova, Irina Tarasenko Salario lordo mensile medio dei dipendenti di organizzazioni scientifiche per posizione: gennaio - giugno 2018
URL: https://issek.hse.ru/press/223616625.html (data di accesso: 09.11.2019).
6. Igor Ushkalov, Irina Malakha "La fuga di cervelli" come fenomeno globale e le sue caratteristiche in Russia // Sociologia della scienza. 2000.
URL: https://ecsocman.hse.ru/data/860/013/1220/015. OUSHKALOV.pdf (data di accesso: 09.11.2019).
7. Sulle pratiche degli utenti di Internet e la legge "antipirateria" // "TeleFOM" - sondaggio telefonico tra i cittadini della Federazione Russa dai 18 anni in su. 2013.
URL: https://fom.ru/posts/11096 (data di accesso: 09.11.2019).
