Cause dei conflitti
Qualsiasi domanda sui conflitti è fondamentalmente una ricerca di risposte sulle ragioni di questo o quel comportamento. È possibile comunicare in modo costruttivo e con piacere con altre persone al di fuori del concetto di "conflitto"? Alla formazione System-Vector Psychology di Yuri Burlan, ottieni una conoscenza inconfondibile delle vere cause dei conflitti tra le persone …
Serata del fine settimana. Ad una delle fermate, un'agile nonnina della categoria dei residenti estivi attivi corre nell'autobus, si siede dietro di me. Andiamo oltre. Il dolce ondeggiare delle molle dell'autobus, lo sfarfallio del paesaggio della città estiva nella finestra ti immerge involontariamente nel flusso calmo dei tuoi pensieri. Un controllore cammina attraverso la cabina, curando i passeggeri. La solita procedura, non c'è motivo di conflitto.
- Certificato di persona disabile del secondo gruppo! - Sento il tono perentorio della nonna residente estiva.
- Va bene, per favore mostra la diffusione con la tua fotografia, - chiede il conduttore.
- Te l'ho detto, invalida del secondo gruppo! - il crescente malcontento del passeggero si fa sentire nella voce.
- Si prega di mostrare la diffusione del documento d'identità con foto, - il conduttore ripete la richiesta.
- ON, GUARDA, SU …. !!!! - la nonna esplode di aggressività. - COSA SEI PER UNA PERSONA, PRONTA A GIRARE L'INTERNO DENTRO! NON PUOI LAVORARE CON LE PERSONE! - sputa dalla paletta al conduttore.
Ad un certo punto, il mio conforto interiore cambia con un desiderio impulsivo di correre fuori dall'autobus, così insopportabile è la prima reazione di sentire il massacro di un messaggio aggressivo di una nonna.
La cosa più difficile è una stuoia, gridata come dall'interno di una donna. Ogni parola oscena colpisce la parte posteriore della mia testa. Vuoi chinarti, chiudere le orecchie, tirare la testa contro le spalle e scappare. Un secondo dopo, la voglia di fuggire cambia con un'esplosione di indignazione e pensieri di fare quello che vuoi, solo per chiudere la bocca della zia combattuta.
Una comprensione sistematica di questo comportamento riduce gradualmente a zero la mia nascente aggressività.
Ho ripristinato rapidamente il mio equilibrio interiore, sebbene sentissi appieno tutta la gravità del conflitto distruttivo, essendo solo un testimone involontario di una situazione spiacevole.
Credenze comuni sul conflitto. E niente è cambiato
C'è un'opinione secondo cui i conflitti tra le persone sono inevitabili e questo "karma" non può essere evitato. Resta da imparare le abilità e le tecniche del "combattimento ravvicinato" con altre persone. La psicologia dei conflitti cerca risposte a domande su come comportarsi correttamente nelle condizioni di inevitabilità dei conflitti tra le persone, studia quali conflitti esistono nei gruppi sociali, quali sono le cause dei conflitti tra le persone.
Nella classificazione dei conflitti, si distinguono tipi separati:
- conflitti ideologici,
- conflitti sociali,
- conflitti interpersonali,
- conflitti distruttivi,
- conflitti costruttivi.
Vengono fornite numerose regole e raccomandazioni su come rispondere a un tipo di conflitto o a un altro; la psicologia sta cercando di sviluppare tattiche e strategie per risolvere il conflitto.
In un denominatore comune - lo stesso postulato di partenza della psicologia dei conflitti: uno scontro di opposti di interessi tra le persone è inevitabile. Di conseguenza, le esperienze negative e dolorose causate da una situazione di conflitto sono inevitabili.
Il concetto delle cause dei conflitti in psicologia è spiegato dalle contraddizioni nelle opinioni delle parti opposte. Citazione da fonti Internet: "Il conflitto è una componente inevitabile delle relazioni …".
Chiamate attive da parte degli psicologi a utilizzare varie tattiche in situazioni di conflitto portano alla falsa convinzione che le situazioni di conflitto nei rapporti con altre persone siano la norma.
Parlare delle funzioni costruttive delle situazioni di conflitto è ancora più confuso. Presumibilmente, la forma di "conflitto civilizzato" è un motivo per il raggiungimento degli obiettivi, per una transizione a un diverso livello di comunicazioni benefiche, escludendo lo sviluppo distruttivo del conflitto.
E nella vita, un conflitto è sempre spiacevole, offensivo, doloroso e fastidioso. Nessuno vuole consapevolmente essere una parte in conflitto. Ogni persona vuole ricevere emozioni positive dalla comunicazione con altre persone.
Cosa fare del desiderio di divertirsi interagendo con altre persone e della presunta impossibilità di ottenerlo? Per riconciliare o utilizzare tattiche di condurre una battaglia con un avversario, difendendo il diritto di essere ascoltato? È possibile comunicare in modo costruttivo e con piacere con altre persone al di fuori del concetto di "conflitto"?
Qualsiasi domanda sui conflitti è fondamentalmente una ricerca di risposte sulle ragioni di questo o quel comportamento. Se una persona è incline a comportamenti conflittuali, ci deve essere una ragione.
Al corso di formazione System-Vector Psychology di Yuri Burlan, ottieni una conoscenza inconfondibile delle vere cause dei conflitti tra le persone.
Perché sei arrabbiato come un cane?
Ogni persona dal momento della nascita è dotata di proprietà uniche della psiche, che si manifestano nei valori della vita, priorità, aspirazioni e desideri, modellano il comportamento di una persona e le forme delle sue relazioni con gli altri.
Il bisogno fondamentale di ogni persona è il desiderio di piacere e gioia attraverso la realizzazione delle proprie aspirazioni e desideri naturali.
Ci sforziamo inconsciamente di soddisfare e soddisfare i nostri desideri, per ottenere ciò che vogliamo. Se è impossibile ottenere quello che vuoi, la tensione cresce dentro una persona. Più forte è il desiderio e più lunga è la mancanza della sua realizzazione, più forti sono la tensione e l'irritazione.
Voglio e non ricevo, desidero e non ho. La persona inizia a provare insoddisfazione e stress. Con la prolungata inadempienza del desiderio, il comportamento umano non è diretto a trovare modi per realizzare il desiderato, ma ad alleviare il disagio e la tensione interni.
Raggiungendo l'apice della tensione e dell'irritazione, la psiche umana cerca di ritrovare uno stato confortevole ed equilibrato, scaricando la negatività all'esterno, sulle altre persone. Esprimere antipatia per le altre persone porta un certo sollievo. Ha urlato a un bambino irrequieto, rafforzando il suo malcontento con uno schiaffo sulla testa, "non si è lasciato offendere" in coda al bancomat, un ladro che si è arrampicato "davanti al papà", ha giurato al conducente dell'autobus per mostrando sfiducia - uff, è diventato un po 'più facile! E così via fino al prossimo picco di stress.
A volte il grado di tensione è così alto che il confronto non si limita al conflitto verbale. Una persona con determinate proprietà della psiche (in presenza di insoddisfazione cronica nei desideri del vettore anale) ha la tendenza all'aggressività e causa danni fisici all'avversario. Questo comportamento porta un senso di sollievo temporaneo, rafforzando lo scenario conflittuale della relazione. Un bonus al comportamento scandaloso e aggressivo è la solitudine e la rabbia in tutto il mondo.
E così voglio sentirmi felice, trarre gioia e piacere dalla vita!
Cosa fare? Come sbarazzarsi dello scenario di vivere la vita in conflitti, litigi e incomprensioni? L'unica risposta è realizzare la natura dei tuoi desideri e dei desideri delle altre persone! Questo è pienamente possibile al corso di formazione "System Vector Psychology" di Yuri Burlan.
Ognuno ha il suo "desiderio"
I conflitti interpersonali, o semplicemente, le liti tra persone sono sempre violente, al culmine delle emozioni, spesso coinvolgendo e ferendo terzi. Una lotta non finisce mai con un compromesso positivo. Dopo una lite, i partecipanti allo scandalo tremano per un po 'di tempo dalle emozioni negative vissute. Dentro ogni avversario, l'indignazione ribolle, ribolle e gorgoglia contro l'altro: "Come può non capirmi (i miei desideri)?"
Quando ci troviamo in una situazione di conflitto, non ci viene il pensiero che gli altri abbiano desideri propri, diversi dai nostri, dettati da altre caratteristiche naturali.
Facciamo un esempio semplice e realistico di una lite familiare.
Un coniuge energico e mobile richiede che il marito tranquillo e dettagliato faccia diverse cose e più velocemente. È infastidita dal marito per la sua lentezza, lentezza. Un uomo cerca di giustificare le richieste della moglie di essere più mobile, ma rallenta ancora di più, cade in uno stato di torpore, si offende in risposta ai continui strattoni della moglie. Il ritmo ordinato dei suoi pensieri si confonde, sperimenta lo stress dall'incapacità di eseguire cento cose ad alta qualità allo stesso tempo. La tensione di entrambi aumenta e si trasforma in una lite con reciproche accuse "perché non mi capisci?"
Se consideriamo questo esempio attraverso il prisma della Psicologia Sistema-Vettore di Yuri Burlan, le ragioni del conflitto tra i coniugi sono chiare e spiegabili.
Una moglie mobile e agile, la proprietaria del vettore della pelle. Le persone con un vettore della pelle sono naturalmente dotate di una psiche mobile. Organizzazione, disciplina e autodisciplina sono peculiarità della psiche dei proprietari del vettore pelle. Non solo sanno come disciplinare se stessi, ma richiedono anche agli altri di obbedire a leggi e regole.
La principale caratteristica naturale del vettore della pelle è il desiderio di salvare. Una persona con un vettore di pelle risparmia energia, tempo, informazioni, spazio. La capacità di risolvere più problemi contemporaneamente, di essere in tempo in molti luoghi, di spostare rapidamente l'attenzione da un problema all'altro è una manifestazione del desiderio di risparmiare denaro.
Volendo realizzare il naturale desiderio di economia e avere proprietà innate per questo, una persona con un vettore di pelle spesso si aspetta lo stesso da altre persone. Sarà infastidito dalla manifestazione di lentezza negli altri (questo è quanto tempo sprecato!) - verbalmente questo è espresso in fretta e contrazione senza fine degli altri.
E cosa prova una persona quando sente rimproveri nel suo indirizzo di essere "inibita" e pigra? Il più delle volte reato. Perché il proprietario del vettore anale non è un freno per natura! È il più ordinato possibile - nei pensieri e nelle azioni. I proprietari del vettore anale sono naturalmente senza fretta e meticolosi. Sono perfezionisti e professionisti nel loro campo, responsabili ed esecutivi. La famiglia ha i migliori mariti e mogli, attenti e premurosi.
La psiche di una persona del genere è fondamentalmente diversa nelle sue caratteristiche dalla psiche di una persona con un vettore di pelle.
La psiche del proprietario del vettore anale è rigida, inflessibile. Il proprietario del vettore anale non ha la capacità naturale di spostare rapidamente l'attenzione da un'attività all'altra. Una persona con un vettore anale ha desideri naturali diversi (e quindi abilità). Uno di questi è il desiderio di essere un eccellente interprete della propria attività, un professionista rispettato. E per ottenere un risultato di alta qualità (per non vergognarsi di guardare le persone negli occhi), la fretta è inaccettabile.
Una persona con un vettore anale ha bisogno di approvazione e riconoscimento dei propri meriti. Nell'infanzia, il desiderio di essere approvato dalla madre si esprime in obbedienza e compiacenza. In età adulta, una persona del genere, desiderando provare una sensazione di approvazione dall'esterno, cerca di giustificare le esigenze delle persone che sono significative per lui. Ad esempio, un coniuge con un vettore di pelle. Cercando con tutte le sue forze di diventare veloce, flessibile e manovrabile, di raggiungere e superare i rivali, una persona con un vettore anale, non avendo tali manifestazioni delle proprietà stabilite dalla natura, sperimenta lo stress, cade in uno stato di torpore e non riesce a scendere dal terra. In questa situazione, soffre dell'incapacità di soddisfare le aspettative della sua amata donna ed è offeso in risposta alle sue affermazioni.
La mancata comprensione della differenza tra le caratteristiche naturali innate l'una dell'altra porta a litigi e scandali.
Il problema dei conflitti è risolvibile
L'esempio sopra è solo un semplice schizzo per una comprensione sistemica dei problemi dei conflitti tra le persone. Ad ogni vettore, e ce ne sono 8 in totale (pelle, anale, visivo, sonoro e altri), vengono assegnate proprietà e qualità speciali e uniche, rendendosi conto che, tra le altre persone, una persona si sente al suo posto. Trae gioia e piacere dal soddisfare i suoi desideri.
Quando conosciamo e distinguiamo le manifestazioni delle peculiarità della psiche, arriva una comprensione dei motivi del comportamento di altre persone. Quindi non ci sono domande e sconcerti dal motivo per cui una donna apparentemente piacevole esplode improvvisamente con il veleno dell'aggressività e delle bestemmie? Comprendere gli stati interni di una persona che provocano un conflitto non genera risposte aggressive. Il conflitto non avviene.
Se sei stanco e non hai più la forza di sopportare la sofferenza di costanti situazioni di conflitto, litigi, incomprensioni, risentimenti, puoi risolvere tutti questi problemi al corso di formazione “Psicologia dei vettori di sistema” di Yuri Burlan. Più di 21.000 risultati di persone che hanno completato la formazione ne confermano l'esclusività e l'efficacia.
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