È dato a tutti di essere leader?
È dato a tutti di essere leader? Sicuramente le persone pensanti erano interessate a una domanda del genere. Durante la formazione psicologica di Yuri Burlan, viene mostrato quale psicotipo sistemico delle persone per natura ha proprietà di leadership innate.
La parola "leader" è già diventata un cliché di marketing, così spesso appare in tutti i tipi di campagne pubblicitarie e promozioni. Il nome "leader" è assegnato a un'ampia varietà di cose: da una pistola e una porta interna a un club di amanti dei gatti e un'azienda che vende armadi a secco.
Ciò si applica pienamente al campo dell'istruzione e della psicologia. Ci sono così tanti nomi sul moderno mercato russo dei servizi educativi e della formazione psicologica: qui ci sono giovani leader e leader efficaci, leader aziendali e della società, leader familiari e di ripresa, leader uomini e donne e molti altri leader per tutti i gusti.
Le ricerche su Internet sull'argomento "Come diventare leader" sono accanto alle query "Come diventare ricchi" e "Come diventare belle". Ovviamente, alla maggior parte dei nostri concittadini è stato a lungo insegnato che la leadership è una qualità così preziosa dal punto di vista personale e socialmente significativa che ogni persona onesta deve certamente partecipare a questa "corsa per un leader".
Naturalmente, ci sono più che sufficienti offerte di aiuto per il passaggio allo stato di leadership. Offrono corsi sull'argomento: "Come coltivare un leader in te stesso", "Come diventare un leader per un Chilovek ordinario" (l'ortografia dell'annuncio è preservata), "Come diventare un leader nella classe", " Come diventare un leader alfa, beta e omega "e anche" Come diventare un leader per il tuo cane ".
E questo enorme inganno continua, espandendosi, il ritiro di risorse dalla popolazione sotto l'organo a botte, suonando variazioni della parola popolare e promettendo a tutti, indiscriminatamente: leadership, leadership, leadership per sempre …
Qualcuno ha pensato: è dato a tutti essere leader? Sicuramente le persone pensanti erano interessate a una domanda del genere. La risposta a questa domanda è stata data per la prima volta sulla piattaforma di formazione scientificamente fondata "Psicologia del sistema-vettore". Questa è la visione più nuova e moderna della natura umana.
Durante la formazione psicologica di Yuri Burlan, viene mostrato quale psicotipo sistemico delle persone per natura ha proprietà di leadership innate. Questi sono portatori del vettore della pelle, psicotipo della pelle. Ci sono circa il 24% di queste persone. Nel loro stato adeguato, sono portatori delle qualità insite nei leader naturali: sono ambiziosi, si battono per la crescita professionale, la proprietà e lo status sociale, sono in grado di controllare sia le persone che le risorse materiali, flessibili sia nel senso del fisico il corpo e la psiche, si adattano perfettamente ai cambiamenti dell'ambiente esterno, di solito fisicamente resistenti e veloci in marcia, con un buon metabolismo e un certo ritmo stabilito dalla natura, "affilati" sotto il loro principio di leadership intrinseco.
Fu durante la formazione "Psicologia dei sistemi vettoriali" che fu risolto per la prima volta l'annoso problema della differenziazione, quando i leader furono confusi con i leader. Probabilmente è iniziato con le prime traduzioni errate della parola straniera leader. La definizione sistemica di un carattere psicologico appartenente allo psicotipo del vettore uretrale, che porta l'antico archetipo del leader del branco, consente di distinguere chiaramente una persona del genere nel panorama moderno e di non essere mai confuso con leader della pelle, portatori di un archetipo completamente diverso.
E, infine, il 20% delle persone che vengono sistematicamente definite come lo psicotipo del vettore anale è esattamente il tipo che spesso si incontra nelle chiamate pubblicitarie "facciamo di voi tutti leader", queste persone sono le più distanti da ogni leadership (skin vector) proprietà per loro natura. La formazione "System Vector Psychology" li aiuta a vedere il proprio percorso di sviluppo, le vie della più eccellente sublimazione positiva dei propri desideri naturali e del potenziale enorme, in opposizione ai vani tentativi di cadere nel solco di falsi slogan di leadership imposti da l'esterno per le masse psicologicamente analfabete.
Ad esempio, solo i rappresentanti dello psicotipo anale possono fare dei veri professionisti, esperti in vari campi, e questo dà enormi emozioni positive, gioia dalla realizzazione delle loro proprietà naturali.
Nel frattempo tutto si è confuso e gli anali, potenzialmente ottimi specialisti, guardano con invidia alla pelle i "compagni" che sono particolarmente bravi a vivere nell'era del consumo. Non sono i personaggi anali che guardano con invidia, ma i loro coniugi dermici (System Vector Psychology spiega perché le donne dermiche scelgono spesso gli uomini anali), perché il vicino dermico cambia spesso macchina e va in vacanza. Questo stato di cose spinge il nostro "miglior specialista" a frequentare un corso di "leadership" nella speranza di avvicinarsi nelle proprietà ai leader dell'era del consumo di pelle - dopotutto, promettono di insegnare a tutti ad aprire la propria attività, a muoversi rapidamente e in modo aggressivo lungo la scala della carriera aziendale, ecc.
Una persona con un vettore anale arriva all'addestramento alla leadership, memorizza attentamente e annota tutto. Approfondisce l'essenza a fondo e in profondità, pone domande chiarificatrici, conserva queste informazioni nella memoria per molto tempo e talvolta cerca persino di insegnare agli altri dai suoi appunti precisi. E perde tempo, perché se non esiste un vettore skin di leadership, non puoi acquistarne le proprietà!
Tra i compiti che vengono posti in presunti corsi di "leadership" sono solitamente i seguenti:
- Rivelare le qualità di leadership dei partecipanti alla formazione.
- Sviluppo del Comando.
- Sviluppare la forza della leadership:
- rivelare riserve personali nascoste;
- migliorare le capacità di leadership;
- suggerimento positivo
Naturalmente, tali corsi di formazione non sistemici sulla "leadership" vengono diagnosticati in tutti coloro che sono stati attirati. Anche se una persona, per esempio, senza un vettore visivo superiore aggiuntivo, anche se è un perfetto introverso, allora gli verrà detto: "Hai le capacità latenti di un leader informale". Un leader introverso non ha senso, questi sono due concetti antagonisti! Tuttavia, tale inganno è purtroppo molto comune.
Ancora più sospetta è la promessa di sviluppare la leadership in tutti. Non ci sono inclinazioni dalla natura - non c'è niente da sviluppare, niente da migliorare. Tutti i suggerimenti-affermazioni che vuoi, anche borbottando tutto il giorno, non sarai in grado di rifare con la forza la tua natura. Il vettore anale non è mai stato un leader nella storia, tranne per il fatto che si può tirare per le orecchie la definizione di un leader spirituale in presenza di altri vettori superiori, anche se questo sarà sbagliato, poiché in questo caso sono specialisti del suono anale - sviluppatori di idee e ideologie, filosofi e pensatori da poltrona.
Il vettore anale non sarà mai un leader nel senso naturale della pelle, la natura non ha posto tali capacità. Obbedire a un leader, essere un buon specialista, accumulare e trasmettere conoscenze alle generazioni future sono compiti eccellenti per la sua autorealizzazione. E non ha senso perdere tempo nello sviluppo di abilità inesistenti, anche se la moglie pelle insiste davvero. La gioia di adempiere alla tua missione è alta, se sai cosa aveva in mente la natura quando sei stato creato.
Quindi, solo la formazione "System-Vector Psychology" di Yuri Burlan aiuta ad affrontare la domanda "È dato a tutti essere leader" e dà una risposta esauriente alla domanda "È possibile diventare un leader", e anche fornisce raccomandazioni precise sulla domanda "Chi è superfluo nella formazione alla leadership" …
