Gli specialisti IT sono gratuiti. Caratteristiche di impiego di specialisti del suono
Chi ha lavorato almeno una volta in una grande holding sa che una caratteristica distintiva dell'ambiente ufficio locale è il rigore dell'ambiente, la presenza di un solido servizio di sicurezza, un chiaro stile aziendale, che necessariamente prevede un dress code, regole del galateo interno ed è rigorosamente standardizzato da documenti e completamente non standardizzato in realtà è una giornata lavorativa.
Chi ha lavorato almeno una volta in una grande holding sa che una caratteristica distintiva dell'ambiente ufficio locale è il rigore dell'ambiente, la presenza di un solido servizio di sicurezza, un chiaro stile aziendale, che necessariamente prevede un dress code, regole del galateo interno ed è rigorosamente standardizzato da documenti e completamente non standardizzato in realtà è una giornata lavorativa.
Cosa puoi fare, civiltà della pelle, compagnia della pelle. La psicologia del successo, il business ad alte prestazioni, la crescita della carriera, il risparmio di risorse, le nuove tecnologie, la crescita dei profitti, l'ottimizzazione della struttura, lo stile di business impeccabile … Razionalità e funzionalità sono in prima linea. E, naturalmente, una parte integrante dell'organizzazione della pelle sono numerose restrizioni, ovviamente "per il bene superiore". Il controllo del traffico Internet, le regole della casa, il codice aziendale, il codice di abbigliamento e altre leggi interne sono obbligatori per tutti i dipendenti. E chi non adempie - è colpa sua, la punizione non tarderà ad arrivare …
Tuttavia, le persone sono persone, e non importa in quale compagnia super cool lavorino, niente di umano è estraneo a loro.
Nell'azienda in cui lavorava il mio compagno di classe Artyom Tsvetkov, tutto era ai massimi livelli. C'era anche un codice di condotta aziendale adottato ufficialmente per i dipendenti, in cui c'erano molti punti strani e difficili. Per Artyom, uno dei più spiacevoli era quello che riguardava l'aspetto. Sembrava così.
Aspetto.
I dipendenti della Società devono mantenere uno stile aziendale che crei l'immagine aziendale della Società. Pertanto, la direzione della Società formula diversi requisiti generali per l'aspetto dei propri dipendenti durante l'orario di lavoro:
· Aspetto per gli uomini: gli uomini dovrebbero indossare un completo da lavoro formale, una camicia stirata e una cravatta (è possibile un dolcevita di colore neutro). Gli uomini possono portare barba e / o baffi ben curati. Jeans, pantaloncini, magliette, abbigliamento sportivo e scarpe non sono ammessi;
· Aspetto generale - è necessario avere un aspetto pulito e ordinato che crei un'immagine positiva dell'Azienda”.
E così via …
Non importa quanto Artyom si sforzasse, la sua camicia era costantemente stropicciata e le cravatte, che odiava, ma a volte doveva indossare, erano tutte macchiate di macchie di caffè. Questo non era sorprendente, perché le uniche due cravatte di Artyom erano costantemente sdraiate sul suo tavolo, nel tavolo o sotto il tavolo, a seconda della situazione.
Veniva costantemente a lavorare in jeans e magliette velenose, per le quali riceveva doveri e non molto rimproveri. Artyom portava i capelli lunghi, raccolti in una coda di cavallo, e talvolta, nei momenti di brainstorming prolungato o di lavoro di emergenza, aveva due o tre giorni di barba incolta sulle guance. In generale, era un tipico "specialista IT" che voleva sputare su ogni sorta di regole esterne e tutte le cose più interessanti stavano accadendo nella sua testa. È incredibile come sia riuscito a entrare in questo odioso ufficio.
Persone come Artyom sono costantemente immerse in se stesse e hanno poco interesse per ciò che accade fuori, perché non è così interessante. Oscillando con tutte le tue forze, puoi lanciare una palla di neve per diverse decine di metri. Ma un pensiero in una frazione di secondo può essere "sparato" a qualsiasi distanza, anche nello spazio, anche nel tempo. L'autoimmersione interna è caratteristica delle persone con un vettore sonoro, che hanno semplicemente bisogno di pensiero profondo, auto-contemplazione, volo incontrollato del pensiero, infiniti tentativi di comprendere con la loro mente ciò che non può essere conosciuto o compreso … Gli ingegneri del suono sviluppati non lo sono mai annoiarsi di se stessi, perché è così emozionante pensare, meditare, provare a fermare il dialogo interno e ricominciarlo, cercando di assemblare il "cubo di Rubik" dagli eterni segreti dell'Essere … Lasciarsi nelle proprie idee, lasciarsi trasportare da qualcosa,dimenticano letteralmente di dormire, mangiare e bere, prendersi cura dei bisogni del loro corpo e prendersi cura di loro … Pertanto, a volte sono disordinati e trasandati, soprattutto se non ci sono madre o moglie nelle vicinanze, e non c'è nessuno per prendersi cura". E loro stessi non si accorgono nemmeno di queste sciocchezze.
Artyom era di questa serie. In ufficio, gli sono rimasti diversi soprannomi, i più popolari dei quali erano Cactus e Moccio. L'etimologia di entrambi i soprannomi è stata spiegata piuttosto prosaicamente.
Era chiamato cactus perché il suo cognome era Tsvetkov, ma di tutte le piante, provocava le associazioni più persistenti in coloro che lo circondavano con un cactus, specialmente in quei giorni in cui non si raderava. Inoltre, una volta per il suo compleanno, uno dei dipendenti gli ha regalato un piccolo cactus in una pentola per "neutralizzare le radiazioni del computer", vicino al quale Artyom trascorreva la sua giornata e dormiva. In generale, era così che lo chiamavano negli occhi e di solito rispondeva.
Ma il soprannome offensivo Moccio gli si è attaccato inaspettatamente. Alcuni dei suoi colleghi notarono l'abitudine di Artyom di rosicchiare le punte di matite e penne quando pensava. Niente di speciale, dici, tutti rosicchiano penne e matite nei momenti di riflessione, e alcuni, spaventosi a dirsi, anche le unghie - e, ovviamente, avrai ragione. Ma, in primo luogo, i "momenti di riflessione" di Artyom a volte si protrassero per tutta la sua lunga giornata lavorativa, e in secondo luogo, a volte improvvisamente iniziò a grattarsi il naso con la stessa punta rosicchiata, o addirittura a curiosare.
Inoltre, non sembra niente di veramente speciale, ma solo quando qualcuno chiaramente scortese ha notato che la punta della penna era ora nel naso di Artyom, poi nella sua bocca, ha iniziato a dire stupide che era come se Anton stesse raccogliendo capre da il naso, e poi masticare il loro. Probabilmente, era qualcuno molto frustrato e vedendo tutto sotto una luce nera, perché non c'era niente del genere, Artyom non era nemmeno a conoscenza delle sue manipolazioni con penne e matite, perché i suoi pensieri in quel momento erano da qualche parte in un'altra dimensione … Tuttavia, i pettegolezzi hanno messo radici e Artyom ha ottenuto il soprannome di "Moccio", che a volte veniva chiamato alle sue spalle.
Ora immagina il capo del servizio IT di una grande azienda petrolifera, uno zio ben nutrito e ipocrita, abituato a crogiolarsi nella radiosità della sua stessa lucentezza, tra i cui dipendenti una specie di schifoso sporco chiamato i suoi dipendenti. È solo un peccato!
Già nel 1974, un uomo, il cui nome è conosciuto in tutto il mondo, trovò lavoro come tecnico con uno stipendio di 5 dollari l'ora in una piccola azienda impegnata nella produzione di videogiochi. Era responsabile dello sviluppo del design e dell'interfaccia di nuovi giochi, con cui ha affrontato brillantemente. Tuttavia, i suoi colleghi e la direzione lo hanno subito antipatico per la sua arroganza e l'aspetto estremamente disordinato. È positivo che il proprietario dell'azienda abbia avuto la saggezza di distinguere un geniale ingegnere del suono nel nuovo arrivato e di trasferirlo a lavorare nel turno di notte per non infastidire nessuno. A proposito, dopo aver lavorato ai videogiochi per diversi mesi, il nuovo dipendente è andato in India alla ricerca dell'illuminazione spirituale, che è molto tipica per le persone con un suono sviluppato … Il suo nome era Steve Jobs.
E ricorda il nostro famoso Anatoly Wasserman! Uno specialista del suono della pelle anale, un "intelletto ambulante", persino una battuta su cui non si può capire senza un'istruzione superiore: "Se Anatoly Wasserman batte la testa sulla tastiera, avremo un libro di testo di fisica quantistica. Un modello relazionale viene utilizzato per organizzare gli oggetti nel gilet di Anatoly Wasserman ". Quest'uomo è sempre vestito come un elettricista in viaggio - nel suo leggendario giubbotto con innumerevoli tasche e tasche piene di ogni sorta di cose … Ma qualcuno ha motivo di contestare il suo potere intellettuale? …
Il capo del dipartimento ha cercato come meglio poteva di combattere la sciatteria di Artyom. Ovviamente, se davvero lo desiderava, poteva semplicemente sbarazzarsi di un dipendente che non si adattava agli standard aziendali, tuttavia Artyom era un programmatore irrealisticamente capace e un web designer di talento. Su di esso gravava l'onere principale di mantenere un sito web aziendale e aggiornare l'interfaccia. Inoltre, aveva le mani d'oro e poteva risolvere quasi tutti i problemi dell'hardware dell'ufficio in pochi minuti. Non aveva senso espellere Artyom, ma la sua sciatteria irritava il capo come un pugno nell'occhio.
Una volta Artyom è stato invitato a prendere parte al consiglio di coordinamento del dipartimento logistico, a cui avrebbero dovuto partecipare i vertici aziendali e rappresentanti di alcune agenzie governative. Era necessario guardare in modo appropriato. Il capo del dipartimento IT, conoscendo il disprezzo di Artyom per il suo aspetto, portò da casa un'elegante cravatta alla moda e se la legò al collo proprio prima della riunione.
Si è rivelato bello, perché la piccola cosa alla moda spiccava nettamente sul collo magro di Artyom, discordante con la sua camicia non proprio fresca. Tuttavia, senza guardare da vicino, si potrebbe "accreditarlo" con un aspetto aziendale.
Tuttavia, c'erano ancora alcuni problemi. Quando la riunione è iniziata per discutere la sicurezza delle aste elettroniche da interferenze esterne, ad Artyom è stato chiesto di chiarire alcune questioni relative all'ingresso sicuro al trading floor.
Doveva andare alla lavagna magnetica e disegnare qualcosa lì. Invece di pochi secondi, Artyom impiegò circa cinque minuti. In primo luogo, gli è stato costantemente chiesto di parlare più forte, perché borbottava qualcosa sottovoce, e in secondo luogo, ha chiesto più volte quando gli è stato chiesto "Eh? Scusami, come hai detto? " Il comportamento è abbastanza tipico per una persona con un vettore sonoro, che a volte si blocca nel processo di comunicazione con il pubblico, perché ha bisogno di tempo per uscire dal suo processo di pensiero e farsi coinvolgere nella comunicazione. Altri sono spesso infastiditi da questo.
La pausa creata fu sufficiente perché tutti notassero che, nonostante una cravatta elegante e un abito più o meno tollerabile, Artyom aveva ai piedi delle scarpe da ginnastica marroni dall'aria sospetta, una delle quali era anche slacciata! Dopo l'incontro, il ragazzo è entrato in volo.
Da quando lo ricordo, Artyom non è mai stato un fan delle chat. Tipico silenzio, "nella sua mente", come dicevano gli insegnanti a scuola. Gli piaceva pensare a lungo, disegnando a distanza su un taccuino qualcosa di completamente irrilevante per l'argomento della lezione. Studiava in modo non uniforme: in alcune materie ne riceveva spesso due o tre e in altre era uno studente eccellente. Era attratto dalle scienze astratte: fisica, algebra, astronomia, informatica … Da adulto, Artyom ha trovato il suo elemento su Internet, sospeso lì quasi tutto il giorno. In genere è più conveniente per gli ingegneri del suono usare il linguaggio scritto e il linguaggio simbolico invece della comunicazione dal vivo, in cui ci sono molte "distrazioni". Nella scrittura, c'è l'opportunità di concentrarsi sul puro senso, senza roba non verbale. Anche senza rendersi conto delle ragioni delle loro preferenze, le persone che suonano spesso dicono "è più facile per me scrivere che dire".
Ancora una volta, Artyom è caduto sotto la mano calda del direttore esecutivo, che lo ha accidentalmente incontrato nel corridoio. In ufficio, il ministro dell'Energia e il suo entourage erano attesi in visita ufficiale, tutti erano stati avvertiti e sembravano modelli prima della sfilata della nuova collezione di abiti da ufficio haute couture. Tutto intorno brillava di pulizia, sui muri degli uffici, le mappe a colori della Russia con bandiere sul sito delle compagnie petrolifere e le stazioni di servizio della compagnia stavano colpendo. L'ufficio si gelò in soggezione dell'illustre ospite.
E improvvisamente il direttore esecutivo, che stava camminando per il territorio dell'ufficio, controllando la disponibilità di tutti, si imbatté in un tizio spettinato al distributore d'acqua con una maglietta blu cielo che spuntava da sotto il suo completo da ufficio nero. Hai immaginato una foto del genere?
Lo scandalo è stato incredibile. All'inizio volevano mandare Artyom a casa, ma poi hanno avuto pietà e lo hanno costretto a nascondersi in una stanza del "server" e sedersi lì finché il ministro non ha lasciato l'ufficio.
Storie simili sono accadute ad Artyom con invidiabile regolarità. Anche i rimproveri e la privazione dei bonus non lo hanno colpito, e il capo del dipartimento IT si era già rotto la testa, cercando di capire come abituare Morve alla pulizia e all'ordine.
E poi improvvisamente Artyom annunciò la sua partenza. I suoi amici hanno fondato la loro società di web design. Essendo andato nel loro ufficio, Artyom era semplicemente affascinato dall'atmosfera informale, da un piccolo team e dallo spirito di maniaco del lavoro: giovani ragazzi appassionati del loro lavoro riuniti in una piccola azienda. Non appena Artyom si rese conto che nessuno lo avrebbe preso a pugni per calzini di colori diversi, mancanza di cravatta e magliette luminose con macchie di unto, il problema fu risolto per lui.
È negli scienziati del suono che risiede il più grande potenziale per lo sviluppo dell'intelligenza. Le loro menti sono in grado di creare mondi, penetrare nel tempo e nello spazio. Quando Einstein è stato chiesto dove fosse il suo laboratorio, ha mostrato una penna stilografica, sorridendo. Il pensiero astratto, la capacità di generare idee e pensare fuori dagli schemi: questo è il loro elemento. E qual è il colore e la freschezza dei calzini di oggi rispetto alla capacità di abbracciare l'intero universo con gli occhi della mente ?! Il dolcevita nero di Steve Jobs, il panciotto di Wasserman, l'immutabile maglione caldo di Einstein … Tutte queste persone avevano il più interessante dentro, non fuori.
Il boss ha tentato di persuadere Artyom, avanzando, come gli sembrava, l'argomento più importante: "Artyom, pensa, non otterrai quei soldi da nessun'altra parte!" "I soldi? E i soldi … Guadagniamo,”rispose leggermente Artyom, redigendo una lettera di dimissioni su un volantino coperto di mosche.
La compagnia petrolifera, ovviamente, ha trovato un nuovo web designer in un secondo, pulito, ordinato e disciplinato. Anale. Tuttavia, l'ufficio non ha ricevuto un tale ritorno dal Cactus dal dipendente "elegante".
La piccola azienda, alla quale Artyom lasciò, si sviluppò rapidamente e, alla fine dell'anno, Cactus ricevette un magnifico bonus. Ma il vantaggio principale era che ora riceveva molto più piacere dal lavoro e dall'opportunità di essere se stesso.
